‘Contratos e incentivos en la empresa: la influencia del entorno’

Manel Baucells Alibes, Antoni Calvó Amengol, Ramón Casadesus Massanell.

El objetivo de la investigación es desarrollar la teoría de incentivos para que se ajuste mejor a la evidencia empírica, teniendo en cuenta que la relación contractual no se desarrolla en un vacío psicológico y social. Parece claro que los individuos no maximizan una función de utilidad cuyo único atributo es el propio consumo.

Además de esto tienen en cuenta lo que la otra parte consigue y también cómo el contrato afectará a su relación respecto al círculo social en que se mueven (o al que esperan llegar). Además de analizar la influencia del entorno, la investigación propone mecanismos de buen gobierno para favorecer la cooperación y aumentar el excedente empresarial.