¿Hay componentes tecnológicos en las prácticas de gestión o no son más que estilos concebidos para responder a las necesidades de un entorno particular?
A partir de datos recabados sobre las principales prácticas de gestión, en esta conferencia el profesor Van Reenen expone cómo estos guardan relación con la productividad en 8.000 empresas de 20 países de América, Europa y Asia. Estados Unidos tiene la puntuación media más alta en gestión y, aproximadamente, un tercio de ello se debe a unos efectos de reasignación más potentes, dado que se premia a las empresas mejor gestionadas con una mayor cuota de mercado. La gestión explica casi la mitad de la brecha que hay entre Estados Unidos y otros países en la productividad total de los factores (PTF).
Plantea un modelo sencillo de la gestión como tecnología que permite pronosticar un efecto positivo en el rendimiento de la empresa, un efecto positivo de la competencia en la calidad media de la gestión y, por último, que la covarianza positiva entre gestión y tamaño (término reasignación de Olley-Pakes) debería ser mayor cuanto menores sean las distorsiones (por ejemplo, es mayor en Estados Unidos que en el sur de Europa y en entornos con mayores costes comerciales).
Aporta además evidencias empíricas que respaldan fuertemente estas tres predicciones. La reasignación es mayor cuando las barreras comerciales son menores, cuando las regulaciones laborales son débiles y durante la Gran Recesión de 2008-2009.
A partir de datos recabados sobre las principales prácticas de gestión, en esta conferencia el profesor Van Reenen expone cómo estos guardan relación con la productividad en 8.000 empresas de 20 países de América, Europa y Asia. Estados Unidos tiene la puntuación media más alta en gestión y, aproximadamente, un tercio de ello se debe a unos efectos de reasignación más potentes, dado que se premia a las empresas mejor gestionadas con una mayor cuota de mercado. La gestión explica casi la mitad de la brecha que hay entre Estados Unidos y otros países en la productividad total de los factores (PTF).
Plantea un modelo sencillo de la gestión como tecnología que permite pronosticar un efecto positivo en el rendimiento de la empresa, un efecto positivo de la competencia en la calidad media de la gestión y, por último, que la covarianza positiva entre gestión y tamaño (término reasignación de Olley-Pakes) debería ser mayor cuanto menores sean las distorsiones (por ejemplo, es mayor en Estados Unidos que en el sur de Europa y en entornos con mayores costes comerciales).
Aporta además evidencias empíricas que respaldan fuertemente estas tres predicciones. La reasignación es mayor cuando las barreras comerciales son menores, cuando las regulaciones laborales son débiles y durante la Gran Recesión de 2008-2009.
Moderador
Manuel Arellano
Presidente de la European Economic Association