Este documento de trabajo presenta una visión general del modelo clásico de agencia que acentúa el papel de la confianza entre principal y agente. El análisis demuestra que existen normas legales que eliminan los problemas de riesgo moral y selección adversa. El remedio legal anglosajón para el ‘breach of duty‘ permite al principal depositar su confianza en el agente.

En contraste con el modelo clásico de agencia, este documento de trabajo demuestra que una descripción completa de la relación entre principal y agente no puede basarse únicamente en incentivos explícitos y debe reconocer los incentivos implícitos que se derivan de los contextos legal, social y de mercado. Estos incentivos reducen la necesidad de depender de estímulos explícitos, permitiendo reducir los costos de la transacción a través de contratos incompletos.