En este trabajo se analizan los efectos de la reforma del Impuesto sobre la Renta efectuada en España en 1999 sobre la oferta de trabajo de las unidades familiares. En primer lugar, se revisan los aspectos teóricos de la oferta de trabajo en relación con el marco fiscal en el que los agentes han de tomar sus decisiones y se presenta, asimismo, la situación impositiva de los hogares españoles antes y después de la reforma del IRPF de 1999.

En segundo lugar, se repasan los aspectos empíricos de la estimación de funciones de oferta de trabajo. A continuación, se presentan los principales resultados de estas estimaciones, en las que se ha tenido en cuenta los efectos cruzados de los salarios, y, seguidamente, se realiza un análisis de bienestar de la reforma del IRPF mediante una microsimulación de dicha reforma y el cálculo de la variación compensatoria y la variación equivalente para diferentes grupos de contribuyentes. Finalmente, se presentan las principales conclusiones.